祝賀凱時K66員工餘曉峰獲評正高級工程師職稱

  2024年11月4日 ，浙江省住房和城鄉建設廳 、浙江省人力資源和社會保障廳聯合下發《關於公布李國君等308人具有正高級工程師職務任職資格的通知》浙建人教發〔2024〕171號文 ，公布2024年正高級工程師評審結果 。經浙江省建設工程技術人員正高級工程師職務任職資格評審委員會評審 ，浙江凱時K66工程谘詢監理有限公司員工餘曉峰取得正高級工程師資格 。此次晉升為正高級工程師 ，不僅是對其個人能力和專業水平的認可 ，更有助於提升凱時K66谘詢的技術實力和核心競爭力 。點擊左下方鏈接查看官方文件https://jst.zj.gov.cn/art/2024/11/6/art_1229159350_58936959.html?sid_for_share=95263_3

  目前 ，正高級工程師是建設工程專業技術資格中的最高級別 ，取得正高級工程師資格應具有係統 、紮實的本專業理論知識 ，掌握所從事專業國內外前沿發展動態 ，有較高的科研水平 、學術造詣和科學實踐能力 ，在建設工程領域經驗豐富 ，業績突出 。

  餘曉峰 ，長期從事建設工程監理 、全過程工程谘詢服務工作 ，擔任項目總監及負責人 ，具有較高項目管理理論水平及豐富的實際工作經驗 。他以嚴謹務實 、積極向上的工作態度 ，致力於工程谘詢監理領域的技術創新與實踐 。積極參與行業交流與學習 ，不斷提升自身的專業素養 。在項目管理中展現出卓越的專業能力和管理水平 ，取得諸多成果 。

  獲得正高級工程師職稱既是一份榮譽 ，更是一份責任 。餘曉峰表示將不斷提升自身的專業能力和管理水平 ，積極發揮傳幫帶作用 ，帶動身邊的同事共同進步 ，為公司培養更多優秀的專業技術人才 ，為建築業高質量持續發展貢獻自己的力量 。

  凱時K66公司一直以來重視人才隊伍建設 ，注重人才培養工作，鼓勵員工不斷提升自我 ，追求卓越 ，努力打造學習型企業 ，營造以人為本的企業文化 ，為員工提供良好的發展平台和廣闊的職業空間 ，通過定期組織內部培訓 、開展專業知識競賽活動等方式 ，不斷提升員工的專業技能和綜合素質 ，為社會 、業主提供更加優質的工程谘詢服務 。