2024年1月28日 ，凱時K66公司在杭召開2023年總結表彰大會 。會議由公司副總經理胡東全主持 ，副總經理傅誌軍作工作報告 ，董事長晏海軍出席並作總結講話 ，公司領導 ，職能部門 、分公司負責人 ，公司杭州機關辦公人員 ，2023年度先進集體代表及優秀個人 ，迎春晚會參演人員 ，其他相關人員等參加會議 。會議全麵回顧總結2023年各項工作 ，梳理存在的問題 ，部署2024年重點工作 ，落實改進措施 ，表彰2023年先進集體及優秀個人 。會議號召全體凱時K66人重振旗鼓再出發 ，守正創新開新局 ，向先進典型學習 ，堅定信心 ，奮鬥進取 、紮實工作 ，為凱時K66公司持續高質量發展而努力奮鬥 。

   副總經理傅誌軍代表公司作題為《重振旗鼓再出發 ，守正創新開新局》的2023年工作報告 。2023年 ，是全麵貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是杭州亞運會舉辦之年 。按照公司2023年度“迭代優化賦能增效 ，務實開拓穩進提質”的工作要求 ，全體凱時K66人同心協力 ，挑戰風雨 ，砥礪前行 。榮獲諸多榮譽 ，取得豐碩成果 。報告全麵回顧總結取得的成果 ，指出存在的問題 ，確定了2024年公司的總體目標 ，明確2024年“重振旗鼓再出發 ，守正創新開新局”的工作思路 ，部署2024年的重點工作及工作舉措 。報告指出，因受國家宏觀經濟形勢的影響 ，2023年市場經營完成情況並不理想 ，雖然原因是多方麵的 ，但要認真總結經驗 ，吸取教訓 ，以問題為導向 ，堅定信心 ，鼓足幹勁 ，迎難而上 ，落實措施 ，盡快扭轉局麵 。報告強調 ，2024年要做好八方麵的重點工作 ，一是黨建為引領 ，繼續發揮黨支部的戰鬥堡壘作用 ；二是轉變觀念 ，強化服務意識 ；三是升級數字化平台 ，改造提升監管水平與服務質量 ；四是重視數智化 、創新人才培養和儲備 ，提升服務能力 ；五是市場做廣 ，專業做強 ，全力建設全過程工程谘詢品牌 ；六是強化監理素質 ，提升監理水平 ，贏得行業尊重 ；七是建設學習型團隊 ，精益求精 ，勇於創新 ；八是完善管理製度 ，建設企業標準 ，提升企業整體實力 。

   支部書記 、副總經理鍾日吉在大會上 ，宣讀了《關於公布2023年度先進集體 、先進個人評比結果的通知》 ，2023年 ，全體凱時K66員工齊心協力 、努力拚搏 ，湧現出一大批成績突出 、工作出色的先進集體和個人 ，為激勵先進 ，營造積極向上 、爭當先進的良好氛圍 。在基層評比推薦的基礎上 ，經公司綜合考評及公示 ，評選出2023年度突出貢獻獎3個 、先進集體4個 、優秀管理人員3名 、最佳市場開拓獎2名 、最佳創新獎2名 、最佳成長獎4名 、最佳宣傳獎4名 、最佳學習獎3名 、優秀總監理（谘詢）工程師18名 、優秀監理（谘詢）工程師23名 、優秀員工47名 。隨後舉行頒獎儀式 ，公司領導為先進集體及優秀個人進行表彰頒獎 。

  2023年度12位優秀代表上台發表獲獎感言 。優秀代表們回顧了過去的辛勤付出和取得的工作成績 ，分享交流了成功經驗 、工作曆程及心得 。各自以現身說法 ，回顧工作 ，有苦有樂 ，感恩凱時K66平台 ，感謝同事 ，感謝領導 ，自感壓力 ，紛紛表態 ，要繼續與時俱進 ，勇於創新 ，為凱時K66添磚加瓦 ，與凱時K66同進步共發展 ，為公司高質量發展作出新的貢獻 。雖沒有豪言壯語 ，但整個獲獎感言環節充滿積極向上的正能量 ，鼓舞人心 ，催人奮進 ！

  公司董事長晏海軍在大會上作總結講話 。他首先說明 ，因會議場地限製及工作需要 ，絕大多數員工不能參加本次大會 ，向沒能參會並堅守崗位的員工表示感謝 ！說一聲抱歉 。向受到表彰的先進集體及優秀員工表示祝賀 ，希望大家向先進榜樣學習 ，共同努力 。晏董在肯定2023年取得成績的同時指出存在的短板 ，要求樹立憂患意識 ，善於總結提高 ，不斷創新發展 。按照“重振旗鼓再出發 ，守正創新開新局”工作思路 ，全力做好2024年公司的各項重點工作 。晏董表示要認真分析存在問題的原因 ，多從主觀上著手 ，直麵問題 ，全方位創新 ，將改進措施落實到實處 。圍繞2024年總體目標 ，晏董強調一是必須確保無安全質量事故 ，嚴格把關 ，堅守底線 ，預防為主 ，把控各類風險 ，切實做好項目管理工作 。二是提高服務意識 ，做好高質量服務 ，主動服務 ，改善工作作風 ，樹立凱時K66品牌 ，做好業主回訪工作 ，建立台帳 ，專人負責 ，將回訪作為必做的規定動作 。三是強化隊伍建設 ，努力打造清廉團隊 ，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用 ，加強廉潔建設 ，要求業務精通 ，作風優良 ，品德高尚 ，要不斷學習 ，善於學習 ，勇於創新 ，努力提高團隊綜合素質 。四是大力推進數字化應用 ，依托“凱時K66智慧管理平台” ，迭代優化 ，提升項目信息化管理程度 ，實現工程谘詢業務流程化 、專業化 、標準化 、規範化 、精細化 、數字化 ，通過規範管理提高工作效率 ，提升企業核心競爭力 ，為客戶創造更多價值 。五是希望2024年業務開拓有新的突破 ，在做好項目管理工作 ，打造精品工程基礎上 ，實現項目管理與市場開拓良性互動 ，進一步做好市場開拓工作 ，擴大區域 、專業業務範圍 ，尤其全力推進全過程工程谘詢服務 ，多接高尖精大項目 ，積極引導全員參與市場經營理念 ，整合各類資源 ，做大市場 。晏董號召全體凱時K66人重振旗鼓 ，把握趨勢 ，守正創新 ，突圍發展 ，為凱時K66公司持續高質量發展而努力！並祝願凱時K66公司在新的一年龍騰虎躍 ！前程似錦 ！

  總結表彰大會結束後 ，舉行2024年迎春晚會 、宴會 。敬請關注後續迎春晚會相關報道 。